הקמה וניהול עמודי לינקדאין

אחריות מלאה על הנוכחות של החברה והבכיר/ים, מהכיוון ועד מה שיוצא החוצה בפועל.

למי זה מתאים

לחברות וארגונים שרוצים נוכחות שמתקדמת באופן קבוע בלי להעמיס על הצוות: מסר אחיד, שגרה ברורה ותפעול שמישהו מחזיק.

מה מקבלים בפועל

  • כיוון אסטרטגי ברור: מסר מרכזי, קהלים וסדר עדיפויות
  • קצב חודשי עקבי (מינימום קבוע) – מותאם לצרכים וליכולת
  • תוכנית עבודה חודשית: נושאים, זוויות ותיעדוף
  • תפעול והוצאה לפועל: תכנון, הפקה ופרסום
  • ניהול עמוד חברה: נראות, עקביות ותוכן שמתאים לארגון
  • כתיבת צללים לבכיר/ה לפי צורך (בדרך כלל: עמוד חברה + פרופיל מנכ״ל/סמנכ״ל)
  • תיאום ושמירה על אחידות: החברה והבכיר/ה באותה שפה
  • מדידה ושיפור: חידוד מסרים, פורמטים ומה שמצטבר לאורך זמן

איך זה עובד

  1. מחדדים מסר וסדר עדיפויות (חברה + בכיר/ה)
  2. קובעים מסגרת עבודה: פורמטים, קצב ותהליך אישורים
  3. מפיקים ומפרסמים באופן קבוע (כולל כתיבת צללים כשנדרש)
  4. בודקים ומשפרים: דיוק והעמקה לאורך זמן

פרסום ממומן להגדלת תהודה (תוספת חודשית)
תמיכה קבועה בנקודות מפתח כדי לחזק מסרים ולהגדיל תהודה – בלי להפוך את זה לפרפורמנס/לידים.

מה מתאים לכם עכשיו

  • צריכים אחריות מלאה לאורך זמן – ריטיינר
  • צריכים קודם לסדר בסיס מהר – פרויקט שבוע–שבועיים
  • רוצים לבנות יכולת פנימית – הדרכות והטמעה