הדילמה ידועה – אם יש לך ניסיון רב מאוד זה נהדר. אבל מצד שני, ייתכן וזה דווקא מעיד על.. גיל מתקדם, מקובעות, רצון למשכורת גבוהה ביותר.זה עלול לפסול אותך בפני מעסיקים רבים נהדרים.

מה עושים?

הניסיון נרכש בעמל רב ויש לו ערך כלכלי, היות שניסיון הוא ידע וידע שווה הרבה כסף.

לפיכך אני ממליצה לבעלי ניסיון רב בתחום עיסוקם לא להשמיט פרט חשוב זה, אך מצד שני להתנהל כך:

1. לא לפרט מעל 4-5 מקומות עבודה אלא אם יש ערך ממשי בכך. אורך של "מגילה" בפרופיל יעיד באופן אוטומטי על וותק.

2. לרשום בתקציר "מעל 10 שנות ניסיון" או "מעל 15 שנות ניסיון ב…" ולא לציין במפורש 27 שנות ניסיון..

גיל הוא לא פקטור בהצלחה מקצועית. אין צורך להבליטו (אגב, עובד גם למי שמאוד צעיר וחסר ניסיון). מי שירצה לחטט בפרטים ולחשב את גילכם יצליח,ואין צורך להסתיר פרט זה אבל גם לא צריך "לנפנף" בפרט זה אלא להדגיש יכולות ותכונות אופי.